企業文化
        公司重視員工的職業發展規劃,為員工提供內訓與外訓的機會
  給予每一位員工充分的發展空間——所有職位的聘用首先從公司內部選聘。
  定期或不定期的評選“優秀員工”,對工作業績優秀的員工給予相應獎勵。
  十年創業史,十年輝煌路,企業營造了“為了人,關心人,培育人,重視人,尊重人,理解人,依靠人,凝聚人”的文化氛圍。


 
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